Metodologia badawcza

Podział metod badawczych

W zależności od wybranej hipotezy należy wybrać odpowiednie metody badawcze, które pozwolą na jej zweryfikowanie. Powyżej zestawienie takich metod stosowane w naukach zarządzania.

Przedmiot badań

W literaturze można znaleźć wiele definicji przedmiotu badań. Poniżej kilka z nich:

Określony zbiór zjawisk, przedmiotów lub osób - Z. Skorny

Ściśle zdefiniowany wycinek  obiektywnie istniejącej rzeczywistości - W. Puślecki

W psychologi człowiek i jego zachowanie się - T. Tomaszewski

Hipoteza

Hipoteza z greckiego hypothesis, czyli przypuszczenie, domysł. Chodzi o przypuszczenie wysunięte dla wyjaśnienia czegoś, co wymaga sprawdzenia, czyli weryfikacji, poprzez odpowiednie metdody badawcze stosowane w nauce. Hipoteza stanowi zatem punkt wyjścia wszelkich badań. Powinna być dwuczłonowa, np.

Jeżeli  .... to ....

ZAŁOŻENIA DOMYSŁU + ZWROT WYNIKOWY

Sprawdzenie hipotezy polega na jej pełnym lub częściowym potwierdzeniu.

W pracy magisterskiej wystarczy ograniczyć się do 1 lub 2 hipotez.

Problem badawczy

Problem badawczy = zagadnienie badawcze.

Problem badawczy, czyli zagadnienie, które wymaga rozstrzygnięcia; kwestia do rozwiązania.

Często ma postać pytania, które odnosi się do istoty danej pracy dyplomowej, zaczyna się wtedy następująco:
Czy ...
Jaki ...
Kiedy ...
W jakich warunkach ...
W jakim stopniu ...

Nie są to jednak pytania retoryczne oraz takie na, które można udzielić jednej prostej odpowiedzi.

Proces badawczy

I FAZA - przygotowanie do badania

II FAZA - badania terenowe

III FAZA - opracowanie materiałów

Teza, a problem badawczy

Problem badawczy - kluczowy problem opracowania naukowego, na które autor szuka odpowiedzi.

Hipoteza badawcza/Teza - określa co chcemy udowodnić w pracy. Ma postać zdania twierdzącego. Teza jest odpowiedzią autora na jasno określony problem badawczy.

Metodyka a metodologia

Metodyka – ustandaryzowane dla wybranego obszaru podejście do rozwiązywania problemów. Metodyka abstrahuje od merytorycznego kontekstu danego obszaru, a skupia się na metodach realizacji zadań, szczególnie metodach zarządzania.
W odróżnieniu od metodologii, która się skupia na odpowiedzi na pytanie:

Co należy robić?

metodyka koncentruje się na poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie:

Jak to należy robić?