Rodzaje metod badawczych

• Metody ilościowe: (matematyczne, ekonometryczne, statystyczne, badań operacyjnych). Literatura dotycząca metod ilościowych jest obszerna a zakres ich praktycznego zastosowania w zarządzaniu ograniczony. Muszą być one trafnie dobrane do charakteru problemów badawczych.
• Metody badań społecznych: obserwacja, ankietyzacja, wywiad. Zakres stosowania tych metod jest szeroki.
• Metody opisu pojedynczych przypadków: polega na metodycznie uporządkowanym przedstawieniu całego systemu zarządzania, lub jego części, stwierdzonego w konkretnej instytucji.
• Analiza dokumentacji operacyjnej organizacji: Metoda ta najczęściej jest stosowana jako uzupełniająca w stosunku do innych metod.
• Metoda modelowania: Przez „model” rozumie się uproszczenie złożonego obiektu. Budowa modelu może dążyć do poznania istniejącego skomplikowanego stanu rzeczy. 
• Metody eksperymentu naukowego: Eksperyment badawczy, rozumiany jako poznawanie wpływu na określony stan lub proces jakiegoś jednego czynnika przy niezmienności innych.
• Metody eksperckie: Najbardziej znaną jest metoda delficka. Za jej pomocą, przy udziale ekspertów z różnych dziedzin i na drodze specjalnej procedury postępowania, dochodzi do uzgodnienia indywidualnych poglądów ekspertów.